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马斯克疯狂驱动力背后的秘密

时间:2018-02-09 14:41:01发布人:企业邮箱

原标题:马斯克疯狂驱动力背后的秘密

编者按:埃隆·马斯克失败的次数比成功的次数要多得多。正因如此,一切都变得如此与众不同。

相信我们大多数人都听说过马斯克创办的公司,但我们很少听到他的创新方法,马斯克的创新方法是一个严重依赖失败和反馈的方法。在物理学中,它始于第一性原理;在数学中,它始于一个公理;在哲学中,它始于一个公设。

它从一个基本的真理和向上的推理开始:从零开始重新做、试验、失败、改善、再失败,最终在某个时刻取得了成功。这是一种非线性但非常有效的创新方式,它依赖于犯错来找到正确的路。

但这不是马斯克唯一的秘密。他的秘密还包括他为什么要做他正在做的事情,他做这些事情的驱动力是什么。

马斯克的父亲是一名南非工程师,母亲是一位加拿大营养学家。他是家里三个孩子中的老大。从小,相比和小伙伴们一起玩耍,他更喜欢整天和书泡在一起。他的父亲形容他是一个内向的思想者。他能够连续花几个小时来阅读他手头能获得的任何书籍。

然而,在他14岁的时候,他发现无法从书中找到新的答案。他无法准确地指出那是什么,他已经不知道该去哪里寻找答案了。有一天,在一本书的启发下,他停止了寻找答案。他意识到,提出正确的问题更重要,而那个让他决定走自己的路的问题是他在大学里提出的问题:“对人类会产生最大影响的东西是什么?”

马斯克被媒体宣传成一位传奇式英雄,一位有着坚定信念的无与伦比的天才。当他说话时,人们都会愿意倾听。虽然这种赞美是他应得的,但是他的形象有点扭曲。他可能在做一些很酷的事情,但他并不酷,而且他也不关心自己酷不酷。

济南网易企业邮箱他的成功取决于他的实践和令人难以置信的驱动力,他的思维过程中也有很多值得我们学习的东西。

免费企业邮箱坚定承诺的价值

埃隆·马斯克会问一个很大问题,这样的问题能帮助他定义自己的目标。但目标并不一定非得是拯救世界才有价值。对我们大多数人来说,目标是个人的,它们不会影响到我们自身现实之外的其它任何人。不幸的是,我们很容易让自己失望。因为在我们的大多数个人目标中,很少有真正的承诺。2015年,加州大学圣芭芭拉分校的研究人员在美国经济杂志上发表了一篇论文,阐述了这一点。研究人员观察了财富500强公司员工的锻炼习惯,测量他们在四个星期时间里的健身频率。其中一组员工因为健身频率高而得到了经济方面的奖励,另一组员工则不得不签署承诺合同为慈善机构捐款,因为他们没有健身。

结果是什么呢?金钱激励措施奏效了,但只在短期内起到了作用。在奖励停止后,他们无法持续影响员工的行为。另一方面,研究人员发现,在实验结束后的几年之后,承诺合同激发了行为的长期转变。

当人们觉得他们有责任去行动时,他们的动机明显增强了。

将目标定得比你自己更大

虽然埃隆·马斯克是从来没有签署过一份这类承诺书,但他设定自己的目标的方式和他在实现目标过程中所表现出的驱动力和决心之间是有直接的关系。山东企业邮箱马斯克坚信,为了减少人类最终灭绝的可能性,人类需要成为一个多星球物种。正因为如此,在火星上建立一个殖民地是他的火箭公司SpaceX的长远目标。<